Buenos hábitos del teletrabajador - Parte II

Seguimos con la lista de buenos hábitos del teletrabajador para mantenerse en alerta y no dejarse llevar por las comodidades del hogar. Además, gracias a estos consejos no se verá mermado el rendimiento del teletrabajador y se evitará "echar" más horas de las debidas, muy frecuente en el trabajador "casero" aunque no os lo creáis:

Buenos hábitos del teletrabajador - Parte I

Trabajar a distancia y sobre todo trabajar desde casa puede hacerte sentir relajado y a gusto, pero no se debe confundir con transformarse en un ermitaño de piel lechosa con el pijama como uniforme de trabajo. Esto influirá mucho en nuestro rendimiento, en nuestro ánimo o incluso en nuestra propia salud.

Las empresas flexibles resisten mejor la crisis

Según Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School, las empresas que tienen mayor flexibilidad horaria son las que mejor aguantan la crisis en cuanto a empleo e innovación se refiere, al contrario que las empresas que mantienen su rigidez horaria. Esta flexibilidad, además de permitir la conciliación de la vida laboral y familiar, ayuda a que la empresa se adapte mejor a las cargas de trabajo y a las necesidades de los trabajadores, reduciendo así un gran número de despidos.

El teletrabajo en el mundo

Aquí os dejo otra infografía muy interesante sobre el teletrabajo a nivel mundial y en EEUU. A ver si hay suerte y en España crece esta modalidad a la misma velocidad que lo hace en el resto del mundo.

Ranking mundial de las 10 mejores empresas para trabajar en 2013

Ya tenemos el nuevo ranking mundial de Great Place To Work sobre las 10 mejores empresas para trabajar en este 2013. ¿Adivináis cuál está en el puesto número 1? ¡Exacto, Google! ¿Y adivináis de qué nacionalidad no hay ni una sola empresa en el ranking completo de 100 empresas? ¡Exacto, española!  Este ranking no sólo valora los sueldos o beneficios de la empresa, si no también el ambiente de trabajo, beneficios sociales, conciliación familiar, teletrabajo, prestigio, etc.

Me voy al pueblo que tengo que teletrabajar

Imagínate que el lunes te levantas a las 7:45 de la mañana para empezar a trabajar desde la habitación que hay al lado del dormitorio, abres la ventana y te encuentras con este paisaje. Por supuesto a la imagen habrá que sumarle algunos sonidos; yo pondría unos pajaritos cantando desde el árbol que hay justo en el centro y quizás el viento meciendo la hierba...

El empleado móvil ya está aquí

Cada día que pasa hay nosecuantosmil dispositivos móviles más que se encienden por primera vez, y esto crece de forma exponencial según pasan los días. Este dato no puede pasar desapercibido para el teletrabajo, y sobre todo para el teletrabajo en su máximo exponente: el trabajador móvil. La máxima de las empresas que acogen este nuevo tipo de trabajador es el BYOD (Bring yor Own Device), o lo que es lo mismo, que te traigas tu propio móvil, tablet y/o portátil porque esas van a ser tu principales herramientas de trabajo.

Adiós mensajero, adiós

Finalmente Messenger nos dice adiós el 15 de Marzo y Skype recogerá el relevo. Aún me acuerdo cuando me conectaba a Intenet después de la "sonata" de mi módem de 56k y usaba el servicio de mensajería ICQ con su famosa florecilla por símbolo que pintaba sus pétalos en función de si estabas conectado o no.