Millennials, los trabajadores del futuro

La pregunta es sencilla: ¿Realmente estás haciendo lo que te hace feliz? Si la respuesta es no, la solución quizás sea aún más sencilla: Hazlo. Confucio dijo, "Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida", y ésta es la idea que nos explica este interesantísimo vídeo sobre los trabajadores del futuro, los Millennials. ¿Que quienes son? Te los presento...

Lo que quieren las mujeres en el trabajo

Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, os dejo aquí una infografía muy interesante sobre un estudio global realizado por LinkedIn sobre lo que quieren las mujeres en el trabajo, y en contrapartida, lo que por desgracia se trata luego de la realidad. Por supuesto, uno de los "deseos" más pedido es la flexibilidad laboral, ¿y adivináis qué forma de trabajo permite esta flexibilidad? Empieza por "tele" y termina en "trabajo"... Sólo queda seguir educando esta sociedad.

Las empresas flexibles resisten mejor la crisis

Según Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School, las empresas que tienen mayor flexibilidad horaria son las que mejor aguantan la crisis en cuanto a empleo e innovación se refiere, al contrario que las empresas que mantienen su rigidez horaria. Esta flexibilidad, además de permitir la conciliación de la vida laboral y familiar, ayuda a que la empresa se adapte mejor a las cargas de trabajo y a las necesidades de los trabajadores, reduciendo así un gran número de despidos.