Seguro que más de uno ya ha visto esta noticia en los distintos medios de comunicación:
Telefónica aplica un fuerte recorte al teletrabajo en España. Es decir, que en una empresa de estas dimensiones recorta el número de empleados con teletrabajo, modalidad que
se ha comprobado con creces en todo el mundo como una de las mejores formas de luchar contra la crisis por su aumento de productividad, flexibilidad laboral y conciliación familiar, mejora en la salud física y psíquica, mayor sentimiento de lealtad con la empresa, reducción en el consumo de energía y un sin fin de etcéteras... ¡Genial...!
