Aquí os dejo un vídeo de algunos casos reales de teletrabajadores en España.
La empresa y el empleado están muy satisfechos con los resultados. ¿Porqué no se animan otras empresas a su implantación? Hace falta mayor conciencia de lo que supone realmente el teletrabajo en el mercado laboral y deshacerse de los tabúes como que la flexibilidad laboral es perder dinero. Si esto no cambia, no habrá productividad real, y como siempre hasta que no lo hagan muchos otros países antes que el nuestro y casi se nos obligue a ello aquí no cambiarán las cosas. Al final volvemos a lo mismo de siempre,
educación.
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