tag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post7639272095164896811..comments2024-03-06T07:50:46.837+01:00Comments on Rubén Alonso | www.rubenalonso.es: Como pedirle a tu jefe teletrabajo y que no te mire de arriba a abajoRubén Alonsohttp://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comBlogger11125tag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-33531691950486900892019-07-28T17:52:36.552+02:002019-07-28T17:52:36.552+02:00que me vas a hablar de trabajos si vives de blogs ...que me vas a hablar de trabajos si vives de blogs Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-84792280822207497172013-02-17T21:02:38.677+01:002013-02-17T21:02:38.677+01:00Pues sólo me queda aplaudirte por la decisión que ...Pues sólo me queda aplaudirte por la decisión que estás tomando de trabajar por tu cuenta Almudena. Efectivamente la vieja filosofía empresarial con tintes de explotación no hace más que pisotear la profesionalidad de los trabajadores sin apenas tenerlos en cuenta, y como bien dices, lo peor es que como tu caso hay miles.<br />Pero me parece estupendo que tengas esa fuerza de voluntad y valentía para saber que vales mucho más y que muchas veces es mejor "solo" que mal acompañado. Lo importante de tu caso es la decisión que has tomado, porque el cambio siempre comienza en uno mismo. <br />Ojalá que en unos meses vea otro comentario tuyo hablando de lo orgullosa que estás de haberte lanzado a por todas. ¡Ánimo!Rubén Alonsohttps://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-69218100953599657542013-02-16T21:58:04.276+01:002013-02-16T21:58:04.276+01:00Ruben gracias por empujar y difundir este tema tan...Ruben gracias por empujar y difundir este tema tan importante, en mi caso soy madre de 2 hijos y tengo 47 años, fui una estrella en el mundo laboral al igual que la compañera anonima y he pasado por las mismas fases hasta que acepté el irme a trabajar con unos amigos (supuestos amigos) que me prometieron unas condiciones que no se han cumplido en ningun momento, la crisis ayuda a que los empresarios españoles se aprovechen de manera vergonzosa de nuestras circunstancias familiares, en mi caso, soy financiera, la colaboracion profesional se ha ido convirtiendo en esclavitud profesional, cada vez más horas presenciales en la oficina porque claro por el mismo precio tengo a un ferrari que ademas me abre la puerta y coge el telefono, vamos que me falta limpiar la oficina, y te preguntas, cómo he caido tan bajo? pero la respuesta no es que tu hayas caído es que los demas te han empujado hacia abajo aprovechandose de tu responsabilidad y de tus circunstancias, es algo denunciable pero es que como mi caso hay miles de mujeres teniendo que vivir en unas circunstancias profesionales deplorables para poder conciliar la vida laboral y familiar. A mi me han llegado a decir que tengo que estar mas horas en la oficina porque se atiende mejor a los clientes y para no perjudicar al despacho, cuando yo tengo más herramientas a disposicion del cliente en mi casa que en la oficina de los sistemas informaticos con los que contamos, en un sitio donde por norma no se les da el telefono movil a los clientes porque tienen que llamar al despacho, afan de controlar todo que lo unico que produce es malestar en el empleado, sistemas arcaicos e inoperativos y a mi modo de ver pésima atención al cliente. Yo ya me estoy organizando para trabajar por mi cuenta con una idea totalmente distinta de asesor financiero personal a disposicion del cliente para trabajar en sus oficinas o bien desde mi casa pero visitándolo con frecuencia y totalmente conectada<br />cambiemos esa mentalidad por favor<br />gracias<br />AlmudenaUnknownhttps://www.blogger.com/profile/12674859209799942312noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-956341170685781282013-02-15T17:36:17.440+01:002013-02-15T17:36:17.440+01:00Efectivamente Alberto, esa es la clave, trabajar p...Efectivamente Alberto, esa es la clave, trabajar por objetivos. Soy de los que creen que la jornada laboral de 8 horas tiene los días contados. La productividad se mide en objetivos cumplidos y no en horas "echadas" :-)Rubén Alonsohttps://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-6919267660171009742013-02-15T17:27:30.052+01:002013-02-15T17:27:30.052+01:00Estoy muy de acuerdo con la anónima despedida, y e...Estoy muy de acuerdo con la anónima despedida, y es una pena. En mi caso yo soy autónomo (diseñador interiorista), y trabajo medio día en el despacho del cliente, por las tardes hago otros proyectos desde casa. Mi mujer tiene una prometedora carrera de contable por delante, que también se podria ver truncada el día que decidamos tener niños. Aunque tenemos hablado, posiblemente yo seré el que se quede en casa. Pero sí, siempre es un tema muy complicado.<br /><br />Tampoco progresaremos hasta que trabajemos por objetivos o misiones, y no por horas. Porque tengo que trabajar 8 horas, con el mismo sueldo con un compañero que tarda el doble que yo en hacer las mismas tareas? Objetivos, plazos de entrega, y si llegas antes, pues para casa.<br /><br />Para los que quieran más información sobre el tema, sobre la história y como implantarlo, permiteme que comparta este interesante <a href="http://es.workmeter.com/blog/bid/261420?utm_source=ALSOURCE&utm_campaign=ALBERTO" rel="nofollow"> artículo sobre teletrabajo</a>.Albertohttps://www.blogger.com/profile/14321461864514205246noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-73888302868736773482013-01-15T00:04:54.211+01:002013-01-15T00:04:54.211+01:00O venderlas... :-)O venderlas... :-)Rubén Alonsohttps://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-71225251356107924092013-01-14T22:26:22.743+01:002013-01-14T22:26:22.743+01:00¿Teletrabajo? ¿Eso que es? ¿Arreglar teles? ;-)¿Teletrabajo? ¿Eso que es? ¿Arreglar teles? ;-)Cazador Entre Cascabeleshttps://www.blogger.com/profile/07481293457347471001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-42100743074368604952013-01-11T12:37:24.226+01:002013-01-11T12:37:24.226+01:00Muchísimas gracias por tu comentario. No puedo est...Muchísimas gracias por tu comentario. No puedo estar más de acuerdo contigo. Tu caso concreto es indignante, y lo peor es que como el tuyo hay muchísimos. Es una pena que hoy por hoy en España haya tantos prejuicios y no se juzgue a la gente en el trabajo por su profesionalidad. Da la sensación de que en España seguimos en el siglo XX, por lo menos en cuanto a la mentalidad de muchas empresas, y cuidado, de empleados también. Porque efectivamente, que la gente haga comentarios por tener jornada reducida... explica muy bien el poco conocimiento actual de las posibilidades que existen sobre la conciliación familiar en empleadores como empleados.<br /><br />Desde mi humilde hacer intento crear un foco de difusión para llevar a cabo ese cambio de mentalidad en la medida de lo posible y que el teletrabajo sea una realidad en España, porque si <a href="http://www.mastermas.com/Reportajes/html/R2191_F24012012_1.html" rel="nofollow">en Europa por ejemplo más del 25% de los holandeses teletrabaja y aquí no llegamos al 5%</a>, no es porque tengan una tecnología distinta, sino porque tienen una filosofía empresarial diferente.Rubén Alonsohttps://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-14189115353065312582013-01-11T12:21:05.035+01:002013-01-11T12:21:05.035+01:00Lo de conciliar vida laboral con familiar, es algo...Lo de conciliar vida laboral con familiar, es algo que practicamente no existe en España, mucha teoría pero en la práctica nada de nada. En mi caso, era muy buena en mi trabajo, más de 10 años en la misma empresa, desempeñando distintas funciones, subiendo de grado con el paso del tiempo y de la experiencia, varios idiomas, viajes al extranjero, etc...hasta que cometí el "error" de quedarme embarazada y encima de gemelos. En cuanto me incorporé al trabajo, estuve como 1 año con una reducción laboral de 2 horas al dia, con lo que conllevó a malas miradas, malos comentarios, mal rollo en una palabra, dentro de la oficina. Y luego me metierón dentro de un ERE y a la calle. Debido a mi perfil profesional he tenido unas cuantas entrevistas de trabajo, pero es curioso, que antes de preguntarte por tus aptitudes profesionales, te preguntan si tienes familia, hijos. Que si un niño se pone malo quién lo va a llevar al médico, que si tienes intención de cogerte reducción de jornada,etc, etc. Encuentro el sistema de contratación español bastante arcaico y totalmente desfasado para estar en el sigo 21. Lógicamente hay puestos que por necesidad tienen que ser presenciales, pero hay muchos, prácticamente todos los de oficina, que con todos los avances tecnológicos que tenemos hoy en dia referente a comunicaciones, ambas partes saldrían beneficiadas. Uno de los costes que no he leído antes es el sueldo o salario. El empresario podría recortar ligeramente los salarios de sus trabajadores y éstos no lo notarian, ya que ya no tendrían que gastarse dinero en gasolina, dietas, etc. Lo dicho, los empresarios españoles tienen miedo a lo desconocido y no saben el potencial de ahorro que se están perdiendo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-56253114148174954362013-01-09T17:55:10.661+01:002013-01-09T17:55:10.661+01:00Así es, por desgracia aún hay mucha filosofía de l...Así es, por desgracia aún hay mucha filosofía de la vieja empresa donde prima el "presentismo" laboral. España es de los países donde más horas echamos y menos producimos, porque al final muchos "jefes" creen que si estás en la oficina haces más. Ese pensamiento es el que hay que cambiar de raíz. ¡Ya me contarás que te dice el tuyo! :-)Rubén Alonsohttps://www.blogger.com/profile/07280056771293455621noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5765062330273394675.post-14154845821893022922013-01-08T21:31:09.156+01:002013-01-08T21:31:09.156+01:00Opino que el teletrabajo es un tema tabú para much...Opino que el teletrabajo es un tema tabú para muchos jefes, como infeniero informatico estoy deacuerdo con el teletrabajo, aunque no se pueda aplicar a muchas profesiones.<br />Buen post, lo propondremos al jefe y te cuento.<br />Saludos y graciasJavierhttp://www.allinfoseo.comnoreply@blogger.com